BNP Paribas Real Estate recrute 400 collaborateurs en France, en CDI et CDD, dans ses six lignes de métier que sont la Promotion, la Transaction, le Conseil, l’Expertise, le Property Management, l’Investment Management et les fonctions centrales.

Plus du tiers des candidats recrutés sont des jeunes diplômés

37 % des recrutements concernent des profils de Consultants Immobilier d’Entreprise, de formation Bac + 5, jeunes diplômés avec une première expérience (pouvant être un stage ou une alternance) en immobilier d’entreprise. Par ailleurs, un grand nombre des collaborateurs recrutés ont une première expérience professionnelle de deux à trois ans.

Quelques exemples des postes proposés cette année dans les différentes lignes de métier de BNP Paribas Real Estate :

• Consultants Immobilier en Immobilier d’Entreprise
• Responsable Développement en Promotion Résidentiel
• Property Manager
• Analyste

« Nous recherchons des collaborateurs passionnés par l’immobilier et dotés d’un vrai sens commercial qui souhaitent rejoindre une entreprise conviviale et innovante, leader européen en Immobilier d’entreprise. Nos six lignes de métiers sont autant d’opportunités de carrières pour nos collaborateurs. Notre culture d’entreprise repose sur l’esprit entrepreneurial, l’approche collaborative tout en favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités au sein de nos équipes. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et à ce titre, 88 % d’entre eux ont reçu une formation en 2014, » commente Anne du Manoir, Directeur des Ressources Humaines Adjoint

L’immobilier de demain se construit avec les jeunes générations

250 stages et contrats en alternance sont à pourvoir chaque année au sein de BNP Paribas Real Estate. Ces offres s’adressent à des étudiants en Master d’horizons différents, issus d’universités, d’écoles de commerce et d’ingénieurs, spécialisées ou non dans l’immobilier.